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创新创效助发展 示范引领树品牌——企业组织开展劳模(专家型职工)创新工作室创建活动

发布时间:2017-09-27信息来源:工会工作部编辑:高艳芬浏览次数:1118

 9月27日,昆建企业组织开展劳模(专家型职工)创新工作室创建活动。

昆建企业为扩大劳模和技术骨干在新时期新形势下的示范领域,充分发挥先进模范和职工群众广泛参与的团队优势,根据集团企业劳模创新工作室引导意见,昆建企业工会结合强化创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,紧密围绕生产经营管理的实际,制定出台了劳模(专家型职工)创新工作室实施意见、对工作室目标任务和具体措施进行了认真细化分解,着重创新收益、人才培养和技术交流,将工作室的带头人由劳模扩展到有突出技能、理论水平、工作经验、创新能力和影响号召力的专家型职工、金牌职工。积极开展多种形式的课题研究、技术攻关和人才培养等活动,培养更多学习型、常识型、技能型、创新型、专家型职工,形成一批具有推广运用价值的创新成果,促进企业提质增效战略的有效实施,助力各项科研实力和核心竞争力的不断提升。

2016年8月以来,昆建企业对命名的赵红福、李永山两个劳模创新工作室持续加大软硬件设施投入,设置专门的活动场所及规范的管理制度,加强日常的检查引导,积极催生工作室创新创效成果。先后取得技术创新成果5项,实用新型国家级专利1个,省(部)级专利2个,培养技术型人才25个,产生经济效益四千多万,同时荣获多项荣誉,发挥了先进引领和示范作用。

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