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企业“清单式”管理推动基层党建工作抓实见效

发布时间:2018-04-11信息来源:党委办公室编辑:汪斌、张红蕊浏览次数:549

  基层党建工作要干些什么?怎么干?像买东西一样列张清单那就一目了然了。今年以来,企业党委为把全面从严治党责任压实到每个支部,深入贯彻落实集团企业党委“抓好项目党建”的工作部署,实行了基层党建工作“清单式”管理,使得党建责任可见、可比、可考核,有效推动了基层党建工作的落实。

  党建任务按清单落实。企业党委按照集团企业党委要求和自身实际,实行基层党建工作责任制季度安排,将基层党建工作任务细化分解到每个季度。以明晰直接的清单形式,按季度下达党建工作清单,明确了各支部每个季度必须完成的规定工作,进一步夯实了基层党建责任,推动项目党建工作有效落实。

  督查考核按清单实行。企业党委采取“备案”制和“积分”制作为日常工作督查方式,以工作备案内容质量、数量作为积分标准,分四个季度累计积分,季度积分不达标的单位,党政负责人将被通知参加企业党委办公会说明情况,并针对发现存在问题,及时下发整改通知单,限时责令整改到位,确保项目党建抓实抓细出成效。

  问题整改按清单实施。考核过程中发现的各类问题实施“清单式”管理,企业党委坚持问题导向,对发现的问题认真梳理,深刻分析,制定问题清单,明确责任人,限期整改并及时验收整改效果,逐一销号。以制定清单、实行清单、考核清单、列出问题清单、销号问题清单为闭环,确保基层党建工作抓常、抓细、抓长。

  企业党委通过实施“清单式”管理,进一步增强了基层党组织的责任意识,营造了争先创优的良好氛围,在确保基层党建工作责任全面落实的同时,形成了工作热情竞相迸发的生动局面。

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