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广珠项目部开展青年员工座谈会

发布时间:2012-04-04浏览次数:1098
  4月4日晚7:30,广珠项目部会议室热闹非凡、阵阵欢声笑语不时飘出窗外,瓜子、花生、茶水、各式水果在会议桌上依次摆开,大家合围而坐,在和乐融融的氛围中拉开了本年度第一次青年员工座谈会的序幕。
本次座谈会由项目部党支部书记李徐金主持,除个别在施工现场加班的同事外,项目部年龄在34岁及以下的青年员工均参加了此次座谈会。会上,李书记首先向大家通报了目前项目部青年团员的状况,讲述此次座谈会的目的,之后,大家开始踊跃发言,从自身参加工作及到本项目部后的发展与变化、项目部的人才培养及员工的培训机制、个人在工作和生活上的困难、需要项目部解决的问题以及对项目部的意见或建议等方面侃侃而谈,在发言过程中,也不乏很多经典的语句不时把会议气氛推向高潮。大家都认为项目部的工作氛围和谐、同事关系融洽、领导对于青年员工的培养十分重视,敢于压担子,敢于重用年轻人,能够提供广阔的平台给青年员工施展自己的才能。同时,就自身的发展,工作和生活上的困难,休假制度,项目管理等多方面提出了许多很好的想法和建议,李书记对大家提出的意见和建议非常重视,并进行了一对一的沟通和回应,特别针对员工的活动需求、休假需求等给予明确答复,要制定详细的活动计划,保证活动开展频次,丰富员工的业余生活,并且项目部已经着手制定休假计划,在施工间隙,不影响正常施工的情况下,实行调休,提高大家的生活品质,以更好的促进生产。
  会议最后,李书记对大家青年员工提出如下要求:1、要有强大的自信心,要自己觉得自己能行,要树立正确的人生观、价值观和世界观;2、要认真规划自己的人生,确定目标并为之不懈努力;3、做好自己的工作,对自己负责,对社会负责,要不断加强学习,并做到学以致用,才能不断进步;4、加强表现自我,增进和领导、同事之间的沟通与交流;5、培养各方面的适应能力(环境、工作、生活等);6、希翼各位青年团员积极要求进步,并向党组织靠拢。
  这次座谈会取得了预期的效果,大家互相交流、互相倾诉,增强了员工的归属感,竭力打造人文、和谐的项目部。广珠项目部是一个年轻化的团队,而主力军就是大家这群青年员工,只有继续保持高昂的斗志、拥有饱满的精神状态,让大家共同努力,迎来广珠项目的完美收官。

                                  广珠项目部 李敏

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